Recrutement

Nous recherchons régulièrement de nouveaux collaborateurs pour répondre aux nouvelles demandes de nos clients dans les domaines du jardinage (création paysagère, travaux d’entretien) et du nettoyage (ménage, repassage, nettoyage de vitrerie).

Vous souhaitez travailler dans une ambiance conviviale, au sein d’une équipe dynamique et expérimentée, en lien direct avec la direction de l’entreprise. Vous avez l’esprit Service et le sens de l’engagement, vous exercez votre métier avec plaisir, vous êtes autonome et polyvalent, vous aimez le travail de qualité, alors vous trouverez assurément une place au sein de notre organisation.

Notre démarche RSE

Conscients de notre Responsabilité Sociétale, notre relation avec nos collaborateurs est guidée par quelques principes majeurs, très éloignés de l’image véhiculée sur notre secteur d’activités :
– favoriser l’accès des salariés au Contrat à Durée Indéterminée

– privilégier les contrats à Temps Complet. Pour les salariés à temps partiel, il s’agit d’un temps choisi

– prendre en compte les contraintes personnelles de nos collaborateurs dans l’organisation des plannings

– mettre à disposition de tous les collaborateurs un véhicule de service

– récompenser le travail de nos collaborateurs par l’attribution de primes « qualité »

– associer chaque collaborateur à la performance économique de l’entreprise grâce à un accord collectif d’intéressement

En signe de reconnaissance de nos démarches en faveur de l’emploi, notre entreprise a obtenu en mars 2024 le label Triple E « Entreprise Engagée pour l’Emploi ». La démarche TRIPLE E valorise et encourage les entreprises locales vertueuses en matière d’emploi, engagées autour des valeurs suivantes : du local, de l’humain, du lien et de l’exemplarité.

Comment nos démarches pour l’emploi se caractérisent-elles dans notre entreprise ? Nous favorisons :

• l’accueil et l’inclusion : de stagiaires, d’apprentis, d’alternants, de demandeurs d’emploi, de personnes en réinsertion pour les accompagner dans leur parcours professionnel
• la diversité et la mixité dans nos recrutements : sexe, âge, origine, handicap, diplômes, classe sociale … Nous avons la ferme volonté d’être source d’opportunités professionnelles pour le plus grand nombre, offrir à chaque collaborateur de bonnes conditions de travail et considérons que les différences individuelles sont des leviers de performance de notre entreprise.
• les actions locales en faveur de l’emploi et y participons en tant que co-organisateurs ou intervenants (salons, forums de l’emploi, interventions dans les établissements scolaires, …)